Jobangebote
Bei BSS Schieh-Schneider verstehen wir, dass Flexibilität am Arbeitsplatz entscheidend für die Zufriedenheit und Produktivität unserer Mitarbeiter ist. Deshalb freuen wir uns, unser neues Arbeitszeitmodell vorzustellen, das auf eine 4-Tage-Woche ausgerichtet ist. Unsere Teams haben die Möglichkeit, entweder von Montag bis Donnerstag oder von Dienstag bis Freitag zu arbeiten, wobei die Arbeitszeiten täglich von 08:00 bis 17:30 Uhr festgelegt sind.
Wählen Sie Ihr Team:
Team A: Beginnen Sie Ihre Woche am Montag und genießen Sie ein langes Wochenende von Freitag bis Sonntag. Diese Option ist perfekt für diejenigen, die ihre Erledigungen am Freitag vorziehen oder einfach einen zusätzlichen Tag haben möchten, um sich von der Arbeitswoche zu erholen.
Team B: Starten Sie am Dienstag und nutzen Sie den Montag als Ihren persönlichen Tag, um sich auf die kommende Arbeitswoche vorzubereiten. Ideal für diejenigen, die den Montag nutzen möchten, um persönliche Angelegenheiten zu regeln oder sich einen ruhigen Start in die Woche zu gönnen.
Unsere Arbeitszeiten:
Unabhängig davon, für welches Team Sie sich entscheiden, sind die Arbeitszeiten konsequent von 08:00 bis 17:30 Uhr. Diese Struktur soll eine konzentrierte Arbeitsumgebung fördern und gleichzeitig genügend Zeit für Pausen und persönliches Wohlbefinden bieten.
Ihr Vorteil:
Mit dieser flexiblen Arbeitsgestaltung möchten wir Ihnen helfen, eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Wir glauben fest daran, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen sind. Durch die Einführung dieses Modells hoffen wir, nicht nur die Produktivität und Kreativität zu steigern, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter entspricht.
Techniker/in für Aufmaß (m/w/d)
Dank wachsender Anfragen, möchten wir unser Team erweitern und sind zur Zeit auf der Suche nach einem Techniker/in für Aufmaß (m/w/d).
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit praktischer Erfahrung in handwerklichen Disziplinen, beispielsweise als Metallbauer/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Tischler/in, Elektriker/in oder Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/in.
- Engagement für Kundenzufriedenheit und Servicequalität durch bewusstes Qualitätsmanagement.
- Selbstbewusstes Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, ergänzt durch die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team.
- Besitz eines PKW-Führerscheins (Klasse B).
Gebotene Leistungen
- Festanstellung mit unbefristetem Vertrag.
- Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen.
- Ein harmonisches Team, das Wert auf Teamarbeit legt.
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Arbeitsumfeld
- Eine 4-Tage-Woche bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Stunden, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert
- Ein voll ausgestattetes Firmenfahrzeug für dienstliche Zwecke
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen.
- Vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres Vergütungspakets
- Attraktive und faire Vergütung sowie eine flache Unternehmenshierarchie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Bewerbung können Sie und schriftlich, als auch per E-Mail zukommen lassen. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns per Telefon unter der Rufnummer +49 (0) 2203 102 435 oder via Kontakt.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Kundenservice-Techniker für Sonnenschutzsystem (m/w/d)
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Elektrotechnik, Tischlerei, Metallbau oder als Fachkraft für Rollladen- und Sonnenschutztechnik.
- Besitz eines PKW-Führerscheins (Klasse B).
- Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit mit dem Ziel, Kollegen und Kunden gleichermaßen zu überzeugen.
- Kompetenz in der fachmännischen Installation und Reparatur von
- Rollladen- und Sonnenschutzsystemen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Tätigkeitsbereich
- Vielseitige Installation von Qualitätsprodukten, angepasst an Ihre Wünsche und Kompetenzen.
- Instandhaltung und Reparatur von Sonnenschutzsystemen.
- Selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz bei Installationsaufgaben.
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Arbeitsumfeld
- Eine 4-Tage-Woche bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Stunden, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert
- Ein voll ausgestattetes Firmenfahrzeug für dienstliche Zwecke
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen.
- Vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres Vergütungspakets
- Attraktive und faire Vergütung sowie eine flache Unternehmenshierarchie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Bewerbung können Sie und schriftlich, als auch per E-Mail zukommen lassen. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns per Telefon unter der Rufnummer +49 (0) 2203 102 435 oder via Kontakt.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Kundenservice-Mitarbeiter/in (m/w/d)
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, speziell als Metallbauerin/Schlosserin, Schreinerin/Tischlerin, Elektrikerin oder Rollladen-Sonnenschutzmechatronikerin
- Hohes technisches Verständnis und Interesse
- Fähigkeit zur selbstständigen und zuverlässigen Arbeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Besitz eines PKW-Führerscheins (Klasse B)
Tätigkeitsbereich
- Gewährleistung der Kundenzufriedenheit durch qualitativ hochwertigen Service
- Eigenständiges Arbeiten sowie kooperative Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit Kunden durch souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Arbeitsumfeld
- Eine 4-Tage-Woche bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Stunden, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert
- Ein voll ausgestattetes Firmenfahrzeug für dienstliche Zwecke
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen.
- Vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres Vergütungspakets
- Attraktive und faire Vergütung sowie eine flache Unternehmenshierarchie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Bewerbung können Sie und schriftlich, als auch per E-Mail zukommen lassen. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns per Telefon unter der Rufnummer +49 (0) 2203 102 435 oder via Kontakt.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.